障がい者採用

① 企画・事務系

[職務内容]

応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。

経理・人事・総務・マーケティング・品質管理などの間接部門を中心に検討します。

必要な設備・希望されるサポートなどについては、応募書類にご記載ください。

業務内容はご経験、障がい特性、配属希望に応じて調整致します。

・法務、経理、人事などの専門業務

・各種企画立案

・書類作成

・会議体の運営

・その他の関連業務など

② IT職系

[職務内容]

応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。

システムサービス部門を中心に検討します。

必要な設備・希望されるサポートなどについては、応募書類にご記載ください。

業務内容はご経験、障がい特性、配属希望に応じて調整致します。

・ＳＥ職：システム提案・設計・開発・運用保守など

・営業職：ビジネス企画・システム企画・提案など

募集要項

①応募資格

障がい者手帳をお持ちの方

高等学校卒業以上の方

企画・事務系は実務経験不問、IT職系は実務経験のある方

②必要書類

履歴書、職務経歴書、障がい者手帳（コピー）、個人情報取扱同意書

③雇用形態

契約社員(1～2年後に正社員としての登用もあります)

④就業時間

9:00～17:30　＊フレックスタイム制あり

⑤給与

経験や能力、業務内容、責任の程度等を考慮して決定します

⑥昇給

なし（但し、次回の契約更新を行う場合に給与を変更することがあります）

⑦待遇

給与、賞与(年2回)

通勤費は実費支給

各種社会保険完備

⑧休日

完全週休2日制（土、日）、祝日

年末年始（12月30日～1月3日）

年次有給休暇（入社時に付与）ほか

⑨その他

配属部署により在宅勤務が可能です。

希望は応募書類にご記載ください。

勤務地は東陽町本社他、首都圏

応募方法

応募希望の方は本画⾯の「お問い合わせ」よりお問い合わせください。