HRP N.U インフラ本部
インフラ部 / 2018年新卒入社
  • 経歴 2018年にHRPへ入社し、SAPの基盤を支える「SAPベーシス」としてエンジニアのキャリアをスタートさせました。技術者として現場経験を積みながら、徐々に後輩の育成にも携わるようになり、人を育てる難しさと喜びの両面を学びました。現在は、技術力だけでなくチーム運営の視点も養いながら、チームリーダーとしての役割を全うできるよう日々研鑽を積んでいます。
  • 趣味 お菓子作りが趣味で、特にクッキーやパウンドケーキなどの焼き菓子をよく作ります。クリスマスケーキも手作りしますが、何よりも大切にしているのは、味の完成度以上に「作っている過程を楽しむこと」です。無心で作業に没頭する時間が、良いリフレッシュになっています。

「何をするか」より「誰とするか」。私が目指すのは、チームを安心させる存在。

入社理由

「パン屋」か「IT」か。全く違う2つの道でITを選んだ理由。

学生時代は理学部の物理学科で、元々は宇宙に興味があって入学したんです。でも、勉強していくうちに「これを仕事にするのはちょっと違うかも…」と思うようになって。就職活動では、昔から好きだったお菓子作りのつながりで「製パン業界」と、これからの時代に必要そうな「IT業界」という、全く違う2つの業界を見ていました。パン工場の説明会に行ったり、IT企業を受けたり。今思うと、すごく極端な就活ですよね。そんな中で当社を選んだ一番の理由は、正直に言うと「研修が長くて安心できそうだったから」です。同じ業界の他社がいきなり現場に出されるイメージだったのに対し、ここは数ヶ月かけてじっくり研修してくれると聞いて、「ここなら未経験の私でも、焦らず技術を身につけられそうだな」と。そんな安心感が、最終的にITの道に進む決め手になりました。

仕事内容・やりがい

派手ではないけど奥が深い。まさに縁の下の力持ちのような仕事。

入社以来、SAPという基幹システムを動かすための土台を作る「Basis（ベーシス）」という専門領域を担当しています。一言であらわすと「SAPというシステムをサーバーにインストールして使える状態にする、縁の下の力持ちのような仕事」なのですが、実際にインストールボタンを押すのは最後の最後。そこに至るまでに、お客様の要望に合わせて膨大な設定項目を一つひとつ決めたり、必要なツールを準備したりする「設計・構築」の工程が仕事の大半を占めています。いざインストールを始めても、完了までに40時間以上かかることもあります。その間もただ待っているわけではなく、数時間おきに出るエラーや確認事項に張り付いて対応し続けなければなりません。途中で止まれば原因を調査し、修正して再開させる。まるで長いマラソンの伴走者のような根気強さが求められます。だからこそ、すべての工程を乗り越えて画面に「Complete（完了）」が出た時は、心の中で「やった！」と叫んでしまうほど嬉しいです。派手ではないですが、入念な準備と地道な対応の積み重ねが、最後にきちんと形になる。そんな達成感がある仕事ですね。

働き方

在宅も出社も選べる自由。自分にとって一番心地よいリズムで働く。

現在は、お客様先のプロジェクトに常駐して働いています。最近は働き方も柔軟になっていて、在宅勤務も選べるのですが、私は週の半分くらいは出社するようにしています。今の現場はオフィス環境がすごく良くて、窓から川が見えたり、美味しいコーヒーが飲めたりするのが気に入っていて（笑）。もちろん在宅の良さもありますが、チームのメンバーと顔を合わせて仕事をする方が、私には合っているみたいです。将来の目標を聞かれると、すごい技術者になりたいとか、バリバリのマネージャーになりたいというよりは、「この人がいれば安心だよね」と言われるような存在になりたいなと思っています。仕事って一人で完結するものは少なくて、結局は「誰と働くか」がすごく大事だと思うんです。だからこそ、私がいることでチームの空気が良くなったり、メンバーが安心して仕事に取り組めたり。そんな「縁の下の力持ち」のようなリーダーになれたら嬉しいですね。

就活生の皆さんへ

就職活動は大変なことも多いと思いますが、内定はゴールではなく、新しい人生のスタートです。現時点でやりたいことがはっきり決まっていてもいなくても、まずは自分を信じて一歩踏み出してみてください。「若さ」はそれだけで大きな武器になります。仕事に限らず、少しでも興味が湧いたら「まずはやってみる」という姿勢を大切に、後悔のない選択をしてほしいと思います。

ある日の1日の
スケジュール

Schedule

  • 09:00

    出社・業務開始

    9:30までの出社を目安に業務をスタート。まずはメールチェックや当日のスケジュールを確認します。
  • 10:00

    部内ミーティング

    自社内の定例会議。勤怠状況の共有や、社内通知などの周知事項を確認し合います。
  • 11:30

    現場上長ミーティング

    案件の状況に応じて、現場の上長と共有事項を確認。状況が安定している場合はスキップし、作業に集中します。
  • 12:00

    昼休憩

    ビル内のコンビニで購入し、外の景色を眺めながら食事。しっかりリフレッシュして午後に備えます。
  • 13:00

    実機作業・摺合せ対応

    午後は実機を使った環境構築作業や、突発的な依頼、他チームとの詳細な調整などに応対します。
  • 17:00

    内部ミーティング

    案件チーム内での進捗・課題確認を行います。メンバーの勤怠や困りごともここで共有します。
  • 17:30

    退勤

    一日の業務を終えて帰宅。メリハリのある働き方を大切にしています。
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