HRP T.N アプリケーション本部
アプリケーション1部 / 2007年新卒入社
  • 経歴 プログラマーからキャリアをスタートし、SEへとステップアップ。設計から開発リーダーまで一通り経験した後、コンサルタントへの転身を決意しました。SAP社のアカデミー受講を経て認定資格を取得し、現在は財務会計アプリケーションコンサルタントとして、システムの導入や保守案件をリードする立場を務めています。
  • 趣味 妻と二人の子ども、そして2匹の猫という賑やかな家族構成です。休日は、猫に起こされて朝ごはんをあげ、二度寝したところを今度は長女に起こされ、三度寝した頃に長男にサッカーの送り迎えを頼まれる……というルーティンが定番。そんな賑やかな家族に働く活力をもらいながら、賑やかで幸せな休日を楽しんでいます。

法律専攻、IT知識ゼロ。そんな私が今は40名のエンジニアを動かす立場に。

入社理由

面接後の雑談で感じた、会社の温かさ。

大学では法学部で法律を学んでいました。ITとは全く無縁の文系学生で、正直に言うと、最初は営業職などを中心に受けていたんです。でも、あまりピンとこなくて。そんな時、同じように文系だった友人がSE（システムエンジニア）として内定をもらったと聞いて、「自分にもできるかもしれない」と興味を持ったのがきっかけでした。かなり遅い時期のスタートでしたが（笑）。数ある会社の中でこの会社を選んだ決め手は、やっぱり「人」です。面接が終わった後、社員の方が「せっかくだから少し話そうよ」と喫茶店に連れて行ってくれました。まだ内定も出ていない学生相手に、仕事のことや会社のことをフランクに話してくれたんです。他社の説明会が形式的だったのに対し、ここは「これから一緒に働く仲間」として接してくれている感じがして。「この人たちと働きたい」と心から思えたのが、一番の理由でした。

仕事内容・やりがい

大手コンサルも頼る「作る力」が私たちの強み。

現在は部長兼コンサルタントとして、製造業のお客様向けにSAP（基幹システム）の導入支援を行っています。お客様の業務課題をヒアリングし、「SAPというシステムを使ってどう解決するか」を提案して、実際のシステム構築に落とし込んでいく仕事です。この仕事の面白いところは、自分の提案したシナリオ通りにプロジェクトが進んでいく時ですね。「こうしましょう」と引いたレールの上を、うまく物事が運んでいくと「よし！」と思います。また、当社はSAPの作り込み（標準機能で足りない部分の開発）に非常に強いという特徴があります。そのため、他社さんが進めていたプロジェクトが行き詰まった時に、「日比谷さん、助けて」と声がかかることも多いんです。そういうトラブル案件に入って、一つひとつ課題を解決し、無事にシステムが稼働して感謝された時は、やはり大きなやりがいを感じますね。「困った時の日比谷」として頼られる技術力は、私たちの誇りでもあります。

役職

メンバーの成長が、今の私の一番の喜び。

現在、部長という立場にいますが、このポジションを目指していたというわけではまったくないです。リーダーを任され、若手の面倒を見て…と、目の前のことに一つひとつ向き合っていたら、気づけばこの立場になっていたというのが本当のところです。ただ、部長になって面白さを感じるのは、やっぱり「人の成長」が見えることですね。ぐいぐい急成長する人もいれば、時間がかかる人もいます。でも、ゆっくり成長してきた人が、時間をかけて一人前のコンサルタントになり、現場で活躍している姿を見ると、本当に嬉しいし感慨深いものがあります。「成長の仕方も人それぞれ」と、私自身もメンバーから学ばせてもらっています。また、この会社は意見が通りやすいので、自分の考えで組織や働き方をより良くしていけるのも、役職者の醍醐味かもしれません。気負いすぎず、自分らしく会社に貢献していければと思っています。

就活生の皆さんへ

「今の自分にできること」ではなく、「将来なりたい姿」を想像して仕事を選んでみてください。私自身、未経験からのスタートで人前に出るのも苦手でしたが、今ではコンサルタントとして活動できています。当社には、後輩に頼られて嫌な顔をする先輩は一人もいません。安心してこの環境に飛び込んできてください。

ある日の1日の
スケジュール

Schedule

  • 09:00

    業務開始

    メールやチャットを確認し、一日のタスクを整理。自社・客先・在宅を柔軟に使い分けて勤務しています。
  • 10:00

    チーム朝会

    Web会議でメンバー全員の進捗や予定を共有。困りごとがないかを確認し合います。
  • 11:00

    打ち合わせ準備

    顧客との打ち合わせで使用する資料を作成し、チーム内で事前にレビューを行って精度を高めます。
  • 12:00

    お昼休憩

    混雑時間を避けるなど、状況に応じて時間をずらしながらリフレッシュします。
  • 13:00

    顧客打ち合わせ

    Web会議を通じて、お客様の業務担当者へシステムでの実現案をご提案します。
  • 14:00

    チーム内会議

    打ち合わせでいただいた宿題事項について、どのように進めるべきかチームで検討します。
  • 15:00

    デスクワーク

    調査業務や、開発メンバーが作成した機能の受入テストなど、実務作業に集中します。
  • 16:30

    社内会議

    次の案件に向けた提案体制の相談など、将来のプロジェクトに向けた打ち合わせを行います。
  • 17:30

    業務終了

    全てのタスクを完了させ、退勤します。
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